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Algunos de los factores que explican la actual crisis de talento están directamente relacionados con el impacto del Covid-19 y, por lo tanto, es probable que sean temporales. Hay indicios, sin embargo, de que experimentamos cambios estructurales que podrían tener un efecto más duradero en la oferta y la demanda de mano de obra especializada para la industria de la cadena de suministro. 

En este Ebook podrás conocer las 4 acciones para atraer y retener al talento logístico especializado y fortalecer los recursos humanos de tu organización:  

  • Ofrece horarios flexibles y mayores incentivos 
  • Invierte en robótica y automatización avanzada 
  • Tercerizar como una alternativa operativa 
  • Haz frente al “desajuste de habilidades” 

Conoce el detalle de cada una de estas acciones y cómo aplicarlas en nuestro Ebook. ¡Descargalo ahora!